Carrera

Únete a nuestro equipo

RANTECH sigue cosechando éxitos en su sector, priorizando la satisfacción del cliente como principio fundamental. Este principio también se enfatiza en la gestión de recursos humanos dentro de la empresa. Unirse a nuestro equipo significa formar parte de un personal responsable, en continuo aprendizaje, abierto al desarrollo, creativo, innovador y que trabaja con espíritu de equipo, al mismo tiempo que es sensible a la sociedad y al medio ambiente.

Paquetes de apoyo social

La empresa ofrece beneficios adicionales a los empleados: ayuda alimentaria, ayuda para vestimenta, ayuda de recién nacido, ayuda matrimonial, ayuda por fallecimiento de familiares de empleados y ayuda por fallecimiento de empleados.

Capacitaciones de mejora continua

Nuestros empleados mejoran con la formación que reciben y desempeñan su trabajo con mayor eficacia. Por término medio, cada empleado de nuestra empresa recibe entre 10 y 20 horas de formación al año.

Sistema de bonificación

Los empleados de nuestra empresa tienen objetivos que dependen del puesto que ocupan. En función de estos objetivos, nuestros empleados reciben bonificaciones.

Actividades motivacionales

El departamento de RRHH planifica e implementa actividades para impulsar la motivación de nuestros empleados.

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La historia detrás de nuestra fuerza de trabajo

Tenemos un ambiente de trabajo donde trabajamos en armonía con mis compañeros. Las oportunidades de educación continua y la planificación profesional de la empresa me brindan las herramientas laborales necesarias para mejorar.

Gamze Bahar Bıçakcı

Jefe de compras

La posición de RANTECH en el sector de repuestos para vehículos comerciales y la libertad que se ofrece a los empleados en el departamento de ventas garantizan una gran experiencia laboral.

Rıdvan Tümür

Representante de Ventas

Gracias al apoyo y las oportunidades brindadas por RANTECH, mi carrera ha progresado en la dirección deseada. Estoy muy satisfecho con mi carrera aquí.

Hamit Kobal

Responsable de logística

Solicitud

Cuando las experiencias de los candidatos se alinean firmemente con nuestros requisitos laborales, tienen más posibilidades. Por lo tanto, solicite el puesto en el que esté seguro de que las habilidades y logros de su currículum coinciden con la descripción del puesto.

Evaluación

Las solicitudes son evaluadas por nuestro equipo de expertos especializados en interpretación de currículums. Las evaluaciones se realizan considerando el segmento de habilidades requerido para el puesto relevante.

Entrevista

Las entrevistas con los candidatos se realizan en función de las competencias; minimizar los prejuicios nos ayuda a contratar personas que tendrán éxito en nuestro entorno.

Oferta

Si es seleccionado y el momento es conveniente para usted, su especialista en reclutamiento le comunicará los detalles de la oferta verbalmente y por escrito.

Reclutamiento

Una vez que firme su oferta, nuestra amplia experiencia en reclutamiento lo preparará para el éxito desde el primer día. Su reclutador planificará el programa de orientación para usted y preparará el equipo que le permitirá realizar su trabajo.

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