Sektöründe başarısını sürekli olarak artıran RANTECH, müşteri memnuniyetini temel ilke olarak benimsemektedir. Bu ilke, şirketimizin insan kaynakları yönetiminde de ön planda tutulmaktadır.
Rekabet üstünlüğümüzü sağlamada en büyük katkıyı, sorumluluk sahibi, sürekli öğrenen, gelişmeye açık, yaratıcı, yenilikçi ve takım ruhuyla çalışan, topluma ve çevreye duyarlı olan çalışanlarımızdan almaktayız. Ekibimize katılarak, sen de bu değerlere dahil olabilirsin.
Şirketimizin çalışanlarına sağladığı ek imkanlar : Gıda Yardımı, Giyim Yardımı, Doğum Yardımı, Evlilik Desteği, Çalışan Aile Üyesi Vefat Yardımı, Çalışan Vefat Yardımı.
Çalışanlarımızın kendilerini geliştirmeleri ve işlerini daha iyi yapabilmeleri için verilen eğitimlerle kariyer ve bireysel gelişim imkanları sunuyoruz. Şirketimizde bir çalışan yıllık ortalama 10 ila 20 saat arası eğitim alır.
Şirketimizde çalışanlar görev aldığı pozisyona göre farklılık gösteren hedeflere sahiptir. Bu hedeflere bağlı olarak çalışanlarımız prim almaktadır.
İK departmanı çalışanlarımızın motivasyonlarını arttıracak etkinlikleri çalışanlarımızdan oluşan bir heyet ile planlayarak hayata geçirmektedir.
İş arkadaşlarımla uyum içinde çalıştığımız bir çalışma ortamına sahibiz. Şirketin sürekli eğitim olanakları ve kariyer planlaması, kendimi geliştirmem için önemli fırsatlar sunuyor.
Satınalma Şefi
Ticari araçlar yedek parça sektöründeki RANTECH'in konumu ve satış departmanındaki çalışanlara tanıdığı özgürlük alanı bize harika bir iş deneyimi sunuyor.
İhracat Satış Temsilcisi
RANTECH'in çalışanlarına sağladığı destek ve fırsatlar sayesinde kariyerimin istediğim yönde ilerlediğini ifade edebilirim. Buradaki kariyer sürecimden oldukça memnunum.
Lojistik Sorumlusu
1
Başvuru
Adayların deneyimleri bizim iş gereksinimlerimizle güçlü bir şekilde eşleştiğinde daha fazla şansa sahiptir. Bu nedenle özgeçmişinizdeki becerilerin ve başarıların iş tanımına uygun olduğundan emin olduğunuz pozisyona başvuru yapın.
2
Değerlendirme
Başvurular, özgeçmiş yorumlamada uzman kadromuz tarafından değerlendirilir. İlgili pozisyonun hangi yetenek segmentini gerektirdiği göz önünde bulundurularak değerlendirmeler yapılır.
3
Mülakat
Yetkinliklere dayalı olarak adaylar ile mülakatlar; önyargıyı en aza indirmemize yardımcı olurken, aynı zamanda çevremizdeki başarılı olacak insanları işe almamızı sağlıyor.
4
Teklif
Seçildiyseniz ve zamanlama da size uygunsa, teklifin ayrıntılarını işe alım uzmanınız size sözlü ve yazılı olarak aktarır.
5
İşe Alım
Teklifinizi imzaladıktan sonra, kapsamlı işe alım deneyimimiz sizi 1. güne başarıyla hazırlar. İşe uzmanınız sizin için oryantasyon programını planlar ve işinizi yapmanızı sağlayacak donanımları hazırlar.